Description du poste : LIEU : Paris CONDITIONS : Contrat : CDI - Temps plein (statut cadre) Salaire fixe : entre 50 000 & 60 000 euros brut annuel Avantages : Variable 20% + 10 jours de RTT + Tickets restaurant + Mutuelle prise en charge à 100% Poste à pourvoir dès que possible A NOTER : des déplacements nationaux sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine. VOS MISSIONS EN TANT QU'ANIMATEUR COMMERCIAL HOSPITALITE : * Contribuer à l'amélioration de la performance commerciale et de la satisfaction client des établissements * Réaliser des plans d'actions en collaboration avec votre service et les directeurs d'établissements * Former les équipes 'accueil et vente' pour maximiser la vente de services hospitalités et additionnels * Analyser les indicateurs et proposer des actions correctives pour chaque établissement * S'assurer de la bonne appropriation et de l'utilisation des outils de suivi des performances par les équipes LA STRUCTURE : Groupe de renom dans le secteur de la santé, implanté sur l'ensemble du territoire national. Description du profil : Issu de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'une durée de 3 à 5 ans, en qualité d'animateur réseau ou de commercial au sein d'une entreprise dans le secteur des services. COMPETENCES ATTENDUES : De par votre expérience, vous êtes en capacité d'identifier des problématiques et de proposer des plans d'actions associés. Pédagogue, vous disposez d'une capacité à fédérer autour de nouveaux projets. Vous maîtrisez les outils digitaux et des technologies de l'information et de la communication (animation de communautés, réseaux sociaux...). Votre aisance relationnelle et votre travail de qualité vous permettent d'établir une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs. AVANTAGES : * Environnement de travail convivial et stimulant. * Rémunération et avantages attractifs. * Missions polyvalentes & transversales avec différentes parties prenantes.***Notre cabinet PHI RH, vous offre un accompagnement personnalisé pour maximiser votre réussite et atteindre vos objectifs professionnels.***Clarification de projet : définir vos objectifs professionnels clairement et trouver les meilleures opportunités en fonction de votre profil.***Préparation aux entretiens : conseils personnalisés pour valoriser vos compétences et présenter votre parcours avec confiance.***Accompagnement à l'intégration : aide à l'adaptation à votre nouveau poste, à comprendre la culture de l'organisation et à établir des relations positives.***Négociation salariale : conseils pour optimiser votre rémunération et obtenir de bonnes conditions. Faites-nous confiance : Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel pour vous aider à trouver l'opportunité idéale ! Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent.