1 - Qualité & Process - Définir, formaliser et mettre à jour les procédures opérationnelles. - Mettre en place des outils d'autocontrôle et de contrôle client. - Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. 2- Sécurité & Prévention - Suivre la conformité règlementaire (EPI, produits, machines). Identifier les risques et mettre en place des plans de prévention. - Animer des sensibilisations sécurité pour les équipes. - Gestion flotte & parc machines : - Gérer les véhicules : entretiens, réparations, optimisation des coûts. - Suivre le matériel de propreté : maintenance, réparations, renouvellement. 3- Formation & Accompagnement - Identifier les besoins de formation. - Animer des sessions techniques et sécurité. - Suivre la montée en compétences des salariés. 4- Amélioration continue & support aux opérations - Recueillir les retours terrain pour améliorer les procédures. - Digitaliser les suivis (checklists, formulaires). - Collaborer étroitement avec les responsables de secteur. - Bac+3 à Bac +5 en QSE, organisation ou gestion de production. - Expérience (stage/alternance) dans un environnement exigeant. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Aisance sur le terrain et avec différents interlocuteurs. Rémunération : selon la grille conventionnelle (statut MA1) - Poste clef au coeur de la transformation de l'entreprise. - Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés. - Rémunération évolutive selon résultats. Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation à (mail)