TÉLÉPROSPECTEUR (TRICE) (H/F)

TÉLÉPROSPECTEUR (TRICE) (H/F) 35 - Rennes

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Offre n° 1526543
TÉLÉPROSPECTEUR (TRICE) (H/F)

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 avril 2026

L'objectif est de mettre en place une prospection moderne, appuyée sur la data, les outils digitaux, l'automatisation et l'IA, pour aider directement les commerciaux à générer des opportunités. - Générer des opportunités commerciales en contactant des entreprises, en qualifiant les besoins, en détectant des opportunités et en prenant des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale. - Enrichir et structurer la base de données commerciale : rechercher des informations sur les entreprises, identifier les bons interlocuteurs, fiabiliser les téléphones, les e-mails professionnels et contacts clés. - Alimenter le CRM avec des données qualifiées : dirigeants, adresses e-mail professionnelles, numéros de mobile, fonctions clés dans les organisations. - Détecter des signaux faibles de développement : croissance du chiffre d'affaires, recrutements, déménagements, ouvertures d'agences, changements d'organisation, nouveaux projets. - Envoyer des campagnes marketing B2B : e-mailings, newsletters, campagnes de prospection. Vous avez une première expérience en téléprospection ou êtes très à l'aise pour prospecter au téléphone et sur le web afin de identifier les bons contacts et créer des opportunités commerciales. Curieux(se), débrouillard(e) et autonome, vous savez chercher l'information et ne lâchez pas facilement. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM, LinkedIn, outils d'enrichissement) et intéressé(e) par l'IA et l'automatisation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de prospecter tous les jours avec constance et efficacité. Un cadre de travail proche de la direction commerciale, une équipe solide et des perspectives d'évolution. Une rémunération qui combine fixe et primes. Une vraie logique de formation et d'accompagnement. Process recrutement Notre processus de recrutement est conçu pour offrir une expérience qualitative, enrichissante, avec des échanges transparents à chaque étape.  Un premier échange téléphonique. Un second entretien en visio avec votre futur manager pour approfondir votre approche commerciale et vos motivations. Enfin, un dernier échange en présentiel au siège, à Saint-Grégoire, pour se rencontrer, partager et se projeter ensemble.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien

Employeur

SFR Business


Le groupe Come in, c'est une entreprise familiale solide, déjà à la 2ème génération, avec 32 ans d'expérience et plus de 2 500 clients B2B et 55 000 clients B2C accompagnés. Nous évoluons au cœur des enjeux stratégiques actuels : Télécom-IT- Cybersécurité-IA, sur un marché en forte croissance. Ici, vous êtes au contact direct du business, avec une proximité réelle avec la direction commerciale et des cycles de décision rapides. Vous prenez des responsabilit...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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