ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST : - Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain. - Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et de dépasser les objectifs. - Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)  - Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser. - Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce). - Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes ! En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI. - Vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le management de commerciaux terrain.  - Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants. - Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie. Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER : - Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe à 2650€ brut /mois + variable déplafonné. - Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook. - Une formation complète (parcours initial sur mesure de 3 semaines + suivi et accompagnement continu). - Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique. - Une semaine de travail du lundi au vendredi. - Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires et des leads entrants. - Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.