POSTE : Chef de Chantier Électricité Industriel H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Chef de chantier électricité (H/F) qualifié(e) pour intervenir sur des projets d'installation, de maintenance et de dépannage d'équipements électriques au sein d'environnements industriels. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous animez votre équipe en assurant la planification des tâches, le suivi et la qualité des réalisations en milieu industriel Vos missions : Vous aurez pour responsabilités principales de : - Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité - Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE - Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des projets - Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes - Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l'avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés - Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d'un rôle de tutorat Le poste est basé à Amiens 18 €/heure - Salaire / Primes sur objectifs / 13ème mois / Intéressement / Titres restaurant / Véhicule de service / Prime de vacances / Avantages CSE / Chèque CESU PROFIL : - Diplôme : formation en génie électrique ou équivalent - Expérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire - Compétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE - Compétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe