Quels challenges allez-vous relever avec nous ? L'emploi d'Acheteur implique : - Des communications quotidiennes avec les fournisseurs externes, - Une communication régulière avec les agences, - Un travail quotidien sur ordinateur : gestion des e-mails, téléphone et ERP.  L'acheteur obtient les meilleures conditions d'achat pour son entreprise, qu'il s'agisse de sous-traitance de prestation, de matières premières à utiliser en production, de fournitures diverses, de frais généraux, d'investissement ou d'énergie, le tout dans le respect des dispositions qualité et sécurité Missions :  Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Achats de notre agence de Rungis, votre mission principale consistera à assurer la continuité des approvisionnements de l'entreprise en garantissant le respect des procédures achats : - Engager les commandes d'achats de façon à être conforme aux besoins exprimés pour prendre en compte et retranscrire les contraintes identifiées.  - Être l'interface entre le service achats et les agences de l'expression du besoin jusqu'à la livraison.  - Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des engagements souscrits.  - S'assurer de la conformité du service livré par un bordereau de livraison.  - Informer les prescripteurs de l'évolution des dossiers en cas de dérive prix/délai/service.  - Appliquer les règles de référencement des fournisseurs et de suivi des fournisseurs.  - Mettre en œuvre la politique des achats Trescal et appliquer les conditions générales d'Achats.  - Contrôler la conformité des demandes d'achats (imputation, fournisseur, signataire, etc.) - Contrôler les récapitulatifs de facturation.  - S'assurer la conformité du montant facturé par rapport au montant commandé.  - Traiter, par écrit, les litiges de facture. Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des achats.  Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et de votre capacité à gérer les priorités feront de vous le/la candidat(e) idéal(e).  Vous avez une aisance relationnelle et vous êtes à l'aise sur des missions de négociation. Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé. - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir.) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 10.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines. - Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.  - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à cœur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.  - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.