Nous accompagnons notre client, un acteur stratégique du secteur de la défense et de l'industrie, dans la structuration et l'optimisation de ses achats de prestations intellectuelles, notamment dans le domaine de la formation. Dans un environnement stimulant, dynamique et à forts enjeux, vous interviendrez au sein du département Achats sur des missions à haute valeur ajoutée. Vous contribuerez activement à la définition de la stratégie Achats des prestations intellectuelles, tout en assurant la maîtrise des coûts et la qualité des prestations. Vous évoluerez dans un cadre exigeant et enrichissant, en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes (juridique, finance, métiers, RH) et externes (prestataires, cabinets de conseil, organismes de formation), dans un contexte international. Vos missions : - Définir et mettre en œuvre la stratégie Achats des prestations intellectuelles (principalement formation) en lien avec les parties prenantes. - Analyser les dépenses et identifier des leviers d'optimisation et d'économies. - Piloter les consultations, appels d'offres et négociations avec les prestataires. - Sécuriser les contrats en lien avec les équipes juridiques. - Gérer le panel fournisseurs et suivre la qualité des prestations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils achats. - Travailler en transverse avec les équipes internes : Juridique, Conformité, Sécurité, RH, Finance, etc. - Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs tout en répondant aux besoins des clients internes et en atteignant les objectifs fixés. Votre profil : - Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion. - Expérience confirmée dans les achats de prestations intellectuelles, idéalement dans des environnements techniques ou réglementés. - Excellente maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP, Power BI.). - Maîtrise de l'anglais écrit et oral impérative. - Solides compétences en négociation, gestion de projet et relation fournisseur. - Curiosité, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement dynamique, innovant et international. Parlons de nos avantages : - Rémunération : Salaire attractif selon profil. - Rémunération additionnelle : Prime sur objectif, prime vacances, prime de participation. - Prise en charge à 100% - du Pass Navigo (ou équivalent monétaire en mobilité douce), - de la mutuelle, - des paniers repas. - Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser en fonction du client). - Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup - Programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an). - De nombreux événements et challenges internes (Séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s'engage au travers de : - Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS. - La formation de 100% de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique.). - L'engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l'Homme. - Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. - La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l'ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.