POSTE : Lead Développeur H/F DESCRIPTION : Notre partenaire Groupe retail français (+7000 collaborateurs, 1500 magasins) leader dans son domaine. Dans le cadre d'une restructuration et d'une simplification du SI autour de quelques grandes plateformes groupe, notre partenaire recherche un nouveau Responsable pour piloter une équipe spécialisée sur le développement d'une application de gestion des magasins du groupe. Le profil évoluera au sein de la DSI composé d'une centaine de personnes, rattaché à la direction Développement et intégration. Cette direction est divisée en trois pôles : fonctions centrales, digitales & transverse et front office. Vous serez en charge de la gestion de l'équipe du pole front office et du développement de l'application de gestion des magasins ayant plus de 15 ans d'existence. Sous la responsabilité du Directeur Intégration et Développement, vous êtes le référent de la nouvelle roadmap de l'application s'occupant du système de gestion de magasins et du parcours de vente. Vos principales missions sont les suivantes : - Management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs séniors (internes et externes) : architecte, chefs de projet , développeurs. - Mettre en place une nouvelle roadmap de l'application développé maison (Ex : enjeu à découper le monolithique actuel pour faciliter les développements, intégration de l'IA, de la reconnaissance intelligente de documents clients) - Garantir la bonne exécution des projets et de la méthode de travail (de la spécification technique à la production) - Garantir la qualité et l'amélioration continue des applications - Gérer les ressources, les budgets et les partenaires - Assurer une communication régulière avec la direction et les référents métiers. Environnement technologique - Application développée en .Net et Angular - SQL Server / Visual studio, Git, azure devOps, Jira - Poste en CDI statut cadre - Rémunération environ 90000.00€ brut annuel selon profil - Participation et intéressement - 3j de présence au bureau/semaine PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Master, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, avec un background en développement / programmation. Vous êtes innovant et vous êtes reconnu pour votre capacité à diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes. Vous avez évolué dans des environnements produits (ERP), idéalement au sein d'entreprises développant leurs propres solutions logicielles complexes, et maîtrisez les méthodes agiles ainsi que la construction de feuilles de route produit. Une expérience chez un acteur technologique de premier plan serait un atout majeur. Une culture retail est appréciée, tout comme une expérience dans les secteurs santé, assurance ou mutuelle. Force de proposition, vous interviendrez dans un contexte de forte transformation, avec des refontes techniques et la modernisation de l'existant à piloter. Une expérience sur une solution avec un système de caisse/paiement, avec des intégrations de tiers payant, carte vitale (accréditation ADRi, INSi, SESAM-Vitale) serait un plus.