Pour notre siège social basé à Apt dans le Vaucluse, nous recherchons un(e) Chargé de conformité produits en CDI pour rejoindre l'équipe marketing du groupe. Ce poste est l'occasion de contribuer à l'amélioration continue de nos processus et de travailler au sein d'une entreprise innovante. Vous participerez au développement du service marketing en assistant le manager conformité sur la veille, l'analyse et la mise en œuvre de la réglementation et en assistant quotidiennement les équipes produits sur des tâches administratives liées à la conformité. Service Compliance : - Suivre, analyser et mettre en œuvre les réglementations et normes transversales, et veiller à leur mise en œuvre adéquate. - Gérer les données de conformité, participer à la saisie et à la mise à jour des informations réglementaires (en plusieurs langues). - Contribuer à la rédaction des Notices d'Utilisation (UI) et autres documents nécessaires. - Rédiger des attestations et assurer le classement des documents administratifs. Support aux équipes GPL : - Rédiger des dossiers fournisseurs (Supplier Files) et documents de certification. - Apporter un soutien aux équipes GPL dans le suivi des processus de certification, . - Mettre à jour la base de données produits et gérer le classement des documents administratifs. - Formation BAC+3 minimum en droit, qualité, gestion des risques ou domaine similaire. Une spécialisation en réglementation des produits serait un plus. - Première expérience en conformité ou certification produits dans un environnement industriel. - Connaissance des normes de sécurité (CE, ISO, etc.) et des réglementations applicables aux équipements industriels, médicaux etc. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels métiers. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Anglais fluide et professionnel lié à la dimension internationale de la structure et aux échanges fréquents avec des interlocuteurs anglophones (Niveau B2 minimum requis). Rémunération et avantages : - Salaire compris en 26K et 30K brut/an + primes de performance. - Télétravail (1 jour/semaine), tickets restaurants, participation, intéressement, CSE.