Responsable Technique Service Après-Vente - Maintenance H/F

Responsable Technique Service Après-Vente - Maintenance H/F 50 - Cherbourg-en-Cotentin

Postuler à l'offre Responsable Technique Service Après-Vente - Maintenance H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique Service Après-Vente - Maintenance H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique Service Après-Vente - Maintenance H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 1529967
Responsable Technique Service Après-Vente - Maintenance H/F

50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 avril 2026

POSTE : Responsable Technique Service Après-Vente - Maintenance H/F DESCRIPTION : QUI SOMMES-NOUS ? Simon Frères Nous sommes un acteur incontournable dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'équipements spéciaux dédiés à la production de beurre et de mélange continu. Reconnu pour notre savoir-faire historique depuis notre création en 1856, nos machines sont fabriquées en France et sont exportées dans le monde entier. Partenaire privilégié des laiteries industrielles, nous contribuons à la production de marques alimentaires emblématiques telles que Elle&Vire, Candia et Paysans Bretons. Filiale de Synext Group, une entité composée de 3 autres sociétés expertes des équipements laitiers et fromagers, notre mission dépasse la simple conception de machines. En tant qu'équipementier, nous poursuivons un objectif : participer à l'élaboration d'une alimentation de qualité en fournissant des installations très performantes, adaptées aux enjeux actuels de production et de consommation. Travailler chez Simon Frères, c'est intégrer une PME à taille humaine qui offre des perspectives de développement en France et à l'international sur un large panel de métiers techniques. C'est faire partie d'une entreprise qui agit concrètement pour la réduction de son emprunte carbone à travers le développement de procédés technologiques innovants. C'est évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant qui favorise la qualité de vie au travail, le développement des compétences et la performance. LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Véritable garant de la satisfaction client et de la performance du Service Clients, vous jouez un rôle clé dans la qualité de nos prestations, la fiabilité de nos interventions et le développement de nos offres de services. Votre mission : proposer des solutions adaptées, piloter les projets de maintenance et coordonner l'activité de l'équipe Service Clients, le tout dans une logique d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Rattaché à la Direction Générale, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Gérer les offres, devis et commandes clients : vous analysez les demandes, recentrez les besoins et élaborez des offres fiables et compétitives. Vous coordonnez le suivi des commandes avec les équipes internes et proposez des solutions agiles en cas d'urgence ou d'aléas techniques. - Piloter le planning et l'activité des monteurs : vous construisez et ajustez chaque semaine le planning des monteurs, les briefez avant intervention, les accompagnez à distance si nécessaire et garantissez la qualité des rapports d'intervention. - Manager et animer l'équipe service clients : vous répartissez les missions, gérez les priorités, diffusez une information claire et soutenez votre équipe sur les sujets techniques. Vous conduisez les entretiens d'évaluation, identifiez les besoins en formation et animez les rituels quotidiens du service. - Structurer et améliorer l'organisation du service : vous optimisez les processus, améliorez le classement et l'archivage des dossiers techniques et contribuez à renforcer l'efficacité et la fluidité des échanges internes. - Piloter la performance de votre service : vous suivez les objectifs de marge, de qualité et de délais, sécurisez les projets clients et garantissez une communication exemplaire auprès de nos interlocuteurs. Vous remontez les avancées, proposez des solutions et valorisez une image professionnelle et durable de l'entreprise. Informations complémentaires : le poste implique des déplacements professionnels réguliers en France et à l'étranger, représentant en moyenne une semaine par mois. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS - Qualifications : vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum (maintenance industrielle, mécanique, automatisme ou équivalent) et vous disposez d'une réelle sensibilité au management d'équipe. - Expérience professionnelle : vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, incluant le pilotage de projets clients, l'élaboration d'offres et de devis, la coordination d'une équipe technique ainsi que la gestion opérationnelle d'un service clients ou d'un service maintenance. Une expérience dans la machine spéciale est un plus pour ce poste. - Compétences spécifiques : vous possédez de solides bases en mécanique, lecture de plans et maintenance industrielle, ainsi qu'une aisance dans la relation client et la gestion de projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé avec un ERP (Sylob, SAP ou équivalent). Vous avez également une bonne maîtrise d

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SYNEXT


Véritable trait d'union entre les industriels de l'agroalimentaire et les consommateurs, nous fabriquons et installons des machines notamment à destination des laiteries, fromageries et beurreries du monde entier pour vous permettre de consommer vos produits favoris (Président, St Môret, etc.).

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes et Performance (H/F)

    INGELIANCE TECHNOLOGIES  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Vous intervenez directement sur le site de notre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur constructibilité Projet - domaine nucléaire H/F (H/F)

    EGIS NUCLEAIRE  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 24 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CDI - Responsable industrialisation produit - H/F (H/F)

    DCNS NAVIRES ARMES CHERBOURG  - 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

    NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur méthode GC F/H - Process, méthodes (H/F)

    GROUPE ECIA  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Descriptif du poste: ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire !   ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Méthode GC...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur méthode GC-Cherbourg F/H - Cadres de chantier (H/F)

    PARLYM  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure procédés méthodes en industrie (H/F)

    50 - Manche

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes Génie Civil H/F

    Assystem  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    POSTE : Ingénieur Méthodes Génie Civil H/F DESCRIPTION : Votre future équipe : Sous la responsabilité de Josselin, pilote de site, vous rejoindrez l'équipe de Cherbourg (50) au sein de la Business...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    DEVISEUR - H/F

    50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Etudes et Méthodes Chantier F/H - Process, méthodes (H/F)

    ASSYSTEM  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Descriptif du poste:  Votre objectif principal :  Accompagner le client dans sa recherche d'optimisations en termes de constructibilité, de gains de planning et de réduction des coûts de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CDI - Responsable méthodes et processus F/H - Process, méthodes (H/F)

    NAVAL GROUP  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Descriptif du poste:   Spécialisation/Emploi : Méthode et Industrialisation - Responsable de service Méthode et Industrialisation Détail de l'emploi : CDI - Responsable méthodes et processus Le site...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.