Dans une démarche de développement, notre agence SNEF basée à ROUSSET (13), recrute son/sa futur conducteur de travaux (H/F)  Missions principales : En tant que Conducteur de Travaux CFO/CFA, vous êtes garant de la bonne exécution technique, organisationnelle, humaine et financière des chantiers qui vous sont confiés (travaux neufs et petits travaux électriques). Vos missions comprennent : -️ Organisation & Suivi de chantier : Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux. Préparer les chantiers (planning, matériel, personnel.). Encadrer les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain. Assurer la conformité des réalisations avec les cahiers des charges et normes électriques. -️ Gestion d'équipe : Piloter les équipes d'électriciens (gestion des plannings, suivi des heures, sécurité). Veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers. Motiver et accompagner les collaborateurs sur les objectifs de production. -️ Suivi contractuel & administratif : Gérer les contrats clients et sous-traitants. Réaliser les devis et les avenants nécessaires au suivi des travaux. Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les différents intervenants (clients, BE, fournisseurs.). -️ Suivi financier : Contrôler les budgets alloués aux chantiers. Assurer le suivi des commandes, livraisons, factures. Rédiger les situations de travaux et participer à la facturation mensuelle. - Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. - Expérience : Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel ou semi-industriel. - Compétences techniques : Maîtrise des installations CFO/CFA (TGBT, éclairage, contrôle d'accès, détection incendie, etc.). Lecture de plans, schémas et DOE. Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.). Outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier (Excel, ERP, Autocad, etc.). - Qualités personnelles : Organisation, autonomie, rigueur. Leadership, bon relationnel, capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Sens du service client et de la rentabilité. - Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances - Participation - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime