POSTE : Coordinateur Équipe Sociale H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Chef de Service et/ou de la directrice territoriale adjointe et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, sur 2 sites, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil et l'accompagnement social, - Coordonner l'action des différents intervenants, - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers, - Organiser et garantir la production régulière d'indicateurs et de rapports, - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité, DUERP), - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale, - Veiller à l'entretien et la mise en sécurité des locaux en lien avec le Chef de Service, - Assurer le lien avec la hiérarchie et les partenaires en l'absence du Chef de Service, - Veiller au bon climat social au sein de l'équipe et de la structure. Avantages : - Prime Laforcade - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives PROFIL : Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e, Titulaire d'un Diplôme d'État, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs de ces publics, Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience de coordination d'équipe. Vous faites preuve d'un bon relationnel et de qualités d'organisation. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.