Description de l'entreprise : Alliance des Énergies est une société de courtage en énergie spécialisée dans l'optimisation énergétique (gaz, électricité) à destination des entreprises. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui près de 100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la pleine exploitation des opportunités offertes par la libéralisation des marchés de l'énergie et de les soutenir tout au long de leur transition énergétique.  Missions : Sous la supervision de notre Responsable RH, vous participerez à diverses missions, dont : Intégration des nouveaux collaborateurs : participation à l'onboarding et suivi de l'intégration, Gestion administrative RH : suivi des dossiers du personnel, mise à jour des bases de données RH, préparation des documents contractuels, Développement des projets RH : assistance sur des projets transverses (marque employeur, bien-être au travail, diversité et inclusion), Communication interne : participation à la création de supports et actions de communication pour renforcer la culture d'entreprise. Profil recherché : Vous préparez une formation en Ressources Humaines, en Management ou en Administration (de niveau Bac+3 à Bac+5), et vous cherchez une alternance qui vous permettra de monter en compétences tout en ayant des responsabilités concrètes.  Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Motivé(e) par l'apprentissage de nouvelles pratiques RH et le travail d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Lieu : Villeurbanne