Rattaché(e) au service des Ressources Humaines et du dialogue social vous viendrez renforcer une équipe composée de 6 personnes. Dans ce cadre vos principales missions seront: * Relations sociales: - Préparer des ordres du jour des instances (CSE et commissions), organiser des séances et des réunions préparatoires avec la Direction du centre, rédiger des procès-verbaux du CSE ; - Mettreà jour la BDESE ; - Assurer l'accompagnement de la cheffe de service lors des élections professionnelles. * Gestion: - Constituerles dossiers et assurer le suivi administratif des contrats des Intérimaires ; - Réaliser les propositions de salaires des intérimaires ; - Assurer la relation avec les agences d'intérim ; - Etablir annuellement, le bilan social et le rapport de situation comparée ; - Etre le référent du service sur la thématique handicap: Participerà la mise en place dactions de sensibilisation pour le centre et des actions de maintien dans lemploi/dinsertion ; - Participeraux différentes réunions du réseau ; Il pourra être demandé au gestionnaire RH de réaliser desmissionscomplémentaires de manière ponctuelle en fonction des nécessités du service. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.