POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos missions : Un quotidien polyvalent Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative du site durant une période de remplacement. Vos missions principales incluent : Administration du personnel : Gestion du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, dossiers individuels, mutuelle). Gestion des Temps (GTA) : Suivi des pointages, contrôle des absences et préparation des éléments variables de paie. Appui au recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, présélection téléphonique et intégration des nouveaux embauchés (onboarding). Formation : Suivi administratif des dossiers de formation et lien avec les organismes prestataires. CSE CRIT PROFIL : Profil recherché : Formation : Bac +2 ou Bac +3 spécialisé en Ressources Humaines ou Support à l'Action Managériale. Expérience : Une première expérience (stage et alternance inclus) en milieu industriel est fortement appréciée. Soft Skills : Rigueur administrative, sens de la confidentialité et excellente capacité d'adaptation. Outils : Maîtrise du Pack Office exigée. L'accompagnement CRIT En postulant via CRIT, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé par nos consultants experts du bassin de Firminy. Nous vous accompagnons à chaque étape : de la préparation de votre entretien à votre intégration réussie chez notre client. Prêt(e) à relever ce défi ? Vous souhaitez valoriser vos compétences RH au sein d'une industrie de renom ? N'attendez plus pour nous transmettre votre CV ! CRIT : L'humain au coeur de l'industrie.