POSTE : Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : Intégrez le secteur des systèmes de portes automatiques ! Notre client, acteur de référence dans le domaine de la fermeture automatique, recherche un Responsable d'atelier pour renforcer son équipe. Vos missions : - Superviser l'approvisionnement et le suivi des stocks de matériaux (aluminium, vitrages) ainsi que des fournitures et accessoires - Contrôler la réception des marchandises et signaler les articles manquants ou endommagés - Repérer les produits dangereux (produits chimiques, peintures) en s'appuyant sur les fiches techniques de sécurité - Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les techniciens - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Coordonner les collectes et retours avec les sous - traitants - Participer aux opérations de maintenance au sein de l'agence - Apporter un soutien ponctuel aux équipes techniques sur les chantiers (installation neuve, service après vente) - Effectuer des livraisons selon les besoins GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2000 € - 2500 € / mois PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en technique et logistique (BUT Logistique industrielle, qualité et production) et justifiez d'une première expérience en logistique et tenue d'un atelier, idéalement dans le domaine du bâtiment ou le domaine industriel. Compétences attendues : - Expertise dans la gestion de stocks et la maintenance multitechnique - CACES R489 à jour indispensable - Savoir utiliser un outil informatique - Capacité à travailler de manière organisée et rigoureuse - Souplesse et adaptabilité sont des qualités requises - Excellentes aptitudes relationnelles Information complémentaire : CDI à la clé Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Si vous souhaitez valoriser vos compétences en encadrement, n'hésitez-plus. Postulez ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)