Sous la responsabilité de la cheffe de service de la MDMPH Département vos missions principales seront les suivantes : -           Instruire et suivre des dossiers de recours amiable, conciliation et médiation : o   Prendre en charge, constituer, saisir, instruire et suivre des dossiers de recours administratif, de conciliation et de médiation. o   Orienter la demande de l'usager vers le dispositif approprié à sa situation. o   Rechercher des informations (réglementaires, législatifs...). o   Demander les pièces complémentaires selon le type de demande. o   Réaliser des saisies de données, de documents. o   Gérer et suivre l'avancée des demandes de recours o   Préparer les séances de travail avec la cheffe de service et alerter sur les risques juridiques pour la MDMPH o   Tenir à jour le tableau de suivi de l'activité o   Présenter les dossiers en instance d'évaluation et en CDAPH. -           Préparation des dossiers en vue des audiences au Tribunal: o   Vérifier l'opportunité de l'audience en lien avec le RAPO et en informer l'autorité judiciaire o   Préparer les mémoires et documents annexes en vue de l'audience. Solliciter l'expertise du service juridique du Département pour les situations complexes. o   Préparer l'audience en lien avec la cheffe de service et le médecin coordonnateur. Représenter la MDMPH Département aux audiences aux côtés du médecin coordonnateur et de la cheffe de service. o   Effectuer une relecture des ordonnances et alerter le Tribunal dans le cas de décisions non réglementaires. -          Conseil, information et renseignement : o   Assurer un rôle d'information et de conseils aux différents interlocuteurs du service o   Renseigner sur les procédures à suivre pour toutes demandes en lien avec le domaine du handicap o   Renseigner et orienter les usagers pour faciliter leurs démarches, et contribuer aux permanences téléphoniques hebdomadaires. o   Informer les usagers de l'avancée de l'instruction de leur dossier, expliciter les décisions et répondre aux questions o   Apporter une expertise juridique. -           Rédaction de procédures, de notes...: o    Participer au développement et à la mise en oeuvre d'outils favorisant un mode de fonctionnement agile. o    Rédiger des documents .. Vos compétences à partager : Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Vous avez des connaissances approfondies et une expérience réussie en tant que juriste. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers PACK OFFICE MICROSOFT, EXCEL, IODAS. Votre boîte à outil : . Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d'équipe / politique de mobilité interne . Focus politique RH . Type de contrat : contractuel / titulaire . Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er septembre . Poste basé à Lyon 3 . Catégorie du poste : B . Cadre d'emploi : rédacteur territorial . Filière : administrative . Groupe RIFSEEP : B3 . 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT . Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun . Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.