Description du poste : Envie d'un poste clé au coeur des Ressources Humaines Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique et solidement implantée dans le secteur de la distribution recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe RH. Votre mission : garantir une paie fiable et un accompagnement RH de qualité Véritable référent(e) paie, vous assurez la gestion complète du cycle de paie ainsi que le suivi administratif du personnel. Vos responsabilités Gestion de la paie Collecte et saisie des variables de paie Établissement et contrôle des bulletins de salaire Gestion des virements et acomptes Établissement et contrôle des charges sociales Gestion et suivi de la DSN Vérification des cotisations sociales***Administration du personnel Accompagnement quotidien des collaborateurs sur les sujets RH Gestion des arrêts maladie et accidents du travail Suivi des dossiers prévoyance et mutuelle Gestion des congés et absences Description du profil : Formation : Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Gestion Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Compétences clés : Maîtrise des outils de gestion de la paie ; Solide connaissance du droit du travail ; Bonne maîtrise des cotisations sociales et de la DSN Vos atouts : Rigueur et sens du détail ; Autonomie dans l'organisation ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe et sens du service