RESPONSABILITÉS : Le rôle d'un Directeur(trice) RPE s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la CNAF : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Vos missions: - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Concertation et Partenariat - Participation à la définition des orientations du relais - Gestion administrative et comptable. PROFIL RECHERCHÉ : Il n'existe pas de diplôme spécifique pour exercer cette fonction. Néanmoins, le Directeur(trice) RPE doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine d'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est recommandé : éducateur(trice) de jeunes enfants, puériculteur(trice), infirmier(ère), assistant(e) de service social, conseiller(ère) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomotricien(ne), psychologue... Expérience en RPE exigée. CDD jusqu'au 25 janvier potentiellement renouvelable selon la prolongation de la titulaire du poste. Le relais est fermé toutes les petites vacances scolaires. Le lundi ainsi que le mercredi sont non travaillés.