POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un CHEF DE CHANTIER (H/F) à temps plein, sur Périers. Qui est notre client ? C'est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. En activité depuis 68 ans, la société a réalisé sur l'année 2022 un chiffre d'affaires de plus de 79 000 000 €. Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantiers. Vos tâches seront les suivantes : - Préparer les chantiers (gestion administrative de chantier, du personnel, des plannings), - Définir les modes opératoires et commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier, - Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail, - Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings, - Gérer les déchets et organiser le repli du chantier, - Veiller à l'application des règles et des normes, - Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain, - Participer à l'évaluation de personnels. Titulaire d'une formation dans le BTP, vous disposez d'une expérience en gestion de chantier vous permettant de mener à bien les missions, idéalement dans le secteur des travaux publics. Profil recherché - Bac +2 ou 3, ou équivalent - Expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine du VRD Rigoureux et organisé, vous êtes capable de respecter les délais dans le respect des conditions de sécurité de rentabilité et de qualité. Rémunération : - Véhicule de service - Avantages groupe VINCI (Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite Collectif, etc) - Indemnités repas et déplacements - 13ème mois - Salaire annuel compris entre 30000 et 35000 € Brut / an. - Intéressement participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. PROFIL :