POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous pilotez un portefeuille clients de manière autonome, de la comptabilité courante à l'élaboration des liasses fiscales, tout en intervenant sur des dossiers diversifiés. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Collaboration avec différents interlocuteurs internes - Partage d'informations et suivi des dossiers - Conseil et accompagnement des clients PROFIL : Et vous ? - Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Curieux(se) et ouvert(e), vous appréciez travailler sur des dossiers variés issus de secteurs différents. - Vous aimez découvrir de nouveaux environnements clients et développer une vision large du métier. - Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans la qualité de vos travaux. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Profitez d'un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des missions variées et stimulantes, parfaitement structurées pour progresser et se challenger au quotidien. - Un environnement moderne et digitalisé, favorisant la collaboration et l'autonomie. - Des avantages motivants : primes, tickets restaurant et participation aux frais de transports. Localisation : Roquebrune-sur-Argens (83) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Plan de formation structuré Rémunération fixe : 35-45K€ selon profil + avantages et primes Télétravail : possible selon organisation Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : - Réception, lecture et analyse de votre candidature - Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client - Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir - Présentation de votre dossier au client - Coaching et accompagnement durant le process de recrutement