Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Nous recherchons un - une :Approvisionneur (F/H)Rattaché au manager univers et/ou manager univers adjoint et encadré par le responsable approvisionnement, vous êtes chargé de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par lachemineur. Vos missions principales seront les suivantes :Assurer l'approvisionnement des produits en rayon : Mettre en rayon les produits PGC (Grande Consommation) selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture) Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonContrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits fraisRetirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon Participer à la ramasse drive Participer aux implantations d'opérations commerciales Préparer et participer à l'inventaire du magasin Accueillir et informer les clients : Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation généraleOrienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendreGérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail /l aboratoire, les machines, les accessoiresTrier les déchets (cartons, plastiques, poubelles) selon les procédures en vigueur Ranger et nettoyer l'espace de stockage La rémunération et les avantages chez Cora SAS :Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'anciennetéChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.