La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble. Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique et attache une grande importance à la qualité de vie au travail. -    Assure l'entretien et valorise les espaces verts des équipements sportifs, ludiques et commémoratifs de la ville -    Traçage des terrains sportifs -    Arrosage -    Participe à la propreté des équipements (ramassage papier, nettoyage tags, vider les poubelles,....) -    Utilisation d'engins espaces verts et de la petite maintenance -    Conduite de véhicule, engins ( tracteurs, tondeuse autoportée, machine agricole) -    Travail avec du matériel spécifique espaces verts, en appliquant les consignes et les règles de sécurité  -    Analyse de la mission et choix du meilleur matériel pour l'intervention  -    Réalisation de nouveaux aménagements et réparation des clôtures, filets de cage de foot, entretien du matériel sportif. -    Responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel qui lui est confié -    Travail en collaboration avec les différents services du centre technique -    Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service -    Soutien à l'entretien des espaces verts -    Polyvalence en travaux d'espaces verts et de petites maintenances sur équipements. -    Taille de haies, arbustes...  -    Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, et matérielles -    Exécuter des chantiers d'entretiens et d'aménagements d'un programme de travail -    Connaissances en espaces verts, et en entretien -    Connaissances ou expériences des terrains sportifs -    Connaissances en arrosage des stades -    Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. -    Mise en application des devoirs du service public -    Respect des consignes de sécurité (Engins, route) -    Discrétion -    Qualités relationnelles -    Goût du travail en équipe -    Assiduité -    Sens de la communication -    Méthode et rigueur -    Sens de l'organisation -    Disponibilité et dynamisme - Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales - Titres restaurant - Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance - Prestations du Comité des oeuvres Sociales (COS)