À propos du rôle Rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Responsabilités * Piloter la stratégie RH locale en lien avec les enjeux du site et les orientations du Groupe. * Accompagner au quotidien le Directeur du site, en l'éclairant sur les enjeux humains, sociaux et organisationnels. * Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. * Accompagner la transformation managériale et organisationnelle, en renforçant les pratiques de leadership, de coopération et de responsabilisation. * Entretenir un dialogue social constructif, dans une logique de confiance et de co-responsabilité. * Coacher, structurer et faire grandir l'équipe RH, pour garantir un haut niveau d'impact et de service. * Déployer les politiques RH du Groupe (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH, etc.) avec pragmatisme et adaptabilité. * Piloter des projets RH structurants, avec une forte composante compétences/talents. Qualifications * Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste (une dizaine d'années), dans un environnement industriel. Compétences requises * Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). * Capacité à travailler avec des instances dirigeantes et à faire évoluer les pratiques. * Anglais opérationnel. * Maturité, stabilité et sens de l'engagement. * Mobilité possible à moyen terme. Ce poste est fait pour vous si. * Vous aimez les environnements où rien n'est figé, où l'on peut structurer, impulser, tester. * Vous avez le goût du collectif et savez créer des dynamiques d'engagement autour de vous. Nous croyons profondément que la diversité est une richesse et un levier de performance durable. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, dans le respect de nos engagements d'égalité des chances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 243,24€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 45200 Montargis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025