Le service de psychopathologie de lenfant et de ladolescent IJ08 est lun des 4 services qui forment le pôle 16 avec le service de pédopsychiatrie 10-15 ans, le service de psychiatrie adulte S17/18 et le CETPV qui propose une consultation pour les troubles du vieillissement ainsi quune consultation dysphorie de genre. Le service de pédopsychiatrie IJ08 est constitué dunités offrant des soins sectorisés sur la population du 16ème arr., dont le CMP/CATTP Niox et dunités non sectorisées centrées sur les enfants souffrant de troubles neuro-développementaux, dont lHDJ IPB. Le CMP-CATTP Niox propose aux enfants et adolescents (de 2 à 18 ans) du 16eme arrondissement un suivi médical, infirmier, socio-éducatif et de rééducation. Léquipe est composée de pédopsychiatres, IDE, éducateurs, psychomotricien, Assistante sociale, psychologues, secrétaire. Description du poste et Missions Le cadre de santé exerce ses missions au sein du CMP-CATTP Il est chargé de : Organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des soins et des conditions de travail Coordonner léquipe pluridisciplinaire et manager les professionnels sous sa responsabilité Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives au sein du service. Garantir aux familles, aux enfants et aux adolescents un accueil de qualité et une écoute attentive et sans jugement Inscrire ses actions dans le projet qualité et gestion des risques du GHU Missions qualité : Développer la culture qualité et la gestion de risques : Il collabore avec le cadre de pôle et le cadre supérieur de santé en coordination avec léquipe dencadrement. Le cadre référent qualité assure la diffusion de linformation (procédures, affichages, ). Il participe au développement de la démarche qualité au sein des unités du pôle en coordonnant les actions (REX, Patients Traceurs, audits...) et leur suivi. Il assure une veille sanitaire. Il participe au collège qualité organisé par létablissement. Il collabore avec la direction qualité. Participer au recueil de données et à lanalyse des évènements indésirables Mettre en place des projets damélioration de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec le projet médical et la règlementation régissant lhospitalisation en psychiatrie Profil recherché Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : Diplôme de Cadre de santé Connaissance et Savoir-faire : Connaissance de la réglementation hospitalière ; Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc) Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; Travailler en équipe/ en réseau ; Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien dévaluation ; Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ; Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins. Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook Qualité requise : Disponibilité, adaptabilité et réactivité ; Capacité à argumenter et à négocier dans un souci déquité ; Capacité à faire preuve de neutralité bienveillante ; Capacité à gérer son stress et ses affects ; Capacité à gérer les conflits ; Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique ; Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.