POSTE : Collaborateur Comptable et Audit - Junior H/F DESCRIPTION : Spécialisé dans l'accompagnement des TPE, PME et groupes, notre partenaire recherche un Collaborateur comptable et audit (F/H) en CDI pour intégrer son équipe lyonnaise. Avec des dossiers techniques et variés (audit, expertise-comptable, consolidation, conseil), ce poste offre une belle opportunité de polyvalence et d'évolution dans un environnement dynamique et stimulant. - Pilotage autonome de portefeuille client : Prise en charge d'une quinzaine de dossiers en expertise comptable, avec une relation directe et privilégiée avec les clients. - Contribution à des missions de révision : Intervention sur des dossiers complexes (PME, ETI, groupes) pour renforcer la qualité et la fiabilité des informations financières. - Participation active à des missions d'audit : Collaboration dans le cadre de processus d'audit pour évaluer et optimiser les pratiques comptables et financières. - Opportunité d'expertise judiciaire (optionnelle) : Possibilité de s'investir dans des missions ponctuelles d'expertise judiciaire, pour diversifier et enrichir votre expérience professionnelle. L'avis de Olivier GONNET Un environnement structuré mais dont l'organisation reste agile et ou les prises de décisions sont rapides. Le cabinet propose d'intervenir sur des missions à fortes valeurs ajoutées et variées avec une gestion de carrière dynamique. Dans cette structure l'intérêt collectif est mis avant, la personnalité de chacun est valorisée. - 32-35K€ (contrat 37.5h / semaine + 12 RTT par an) - Tickets restaurants (11€) - Poste ouvert aux futurs stagiaires DEC Les plus de ce poste : - Un environnement de travail stimulant et formateur. - La possibilité de développer des compétences variées, au-delà de la comptabilité traditionnelle. - Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en plein essor. - La grande importance accordée à la formation et au soutien de votre développement professionnel. PROFIL : Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (Bac +3 minimum), vous profitez d'une première expérience acquise au sein d'un cabinet d'expertise-comptable du type stages ou alternance. Processus de recrutement : - 1 Entretien avec Effektiv - 1 Entretien avec les associés