À propos du poste En tant que coordinateur d'équipe socio-éducative, votre mission s'articule autour de deux volets complémentaires : un volet terrain, en tant que travailleur social, et un volet managérial, en tant que référent d'équipe. Volet terrain - Intervention sociale de rue Vous intervenez sur les territoires ciblés par le service, en participant activement aux maraudes de jour et une fois par semaine aux maraudes de nuit. Vous travaillez en équipe pour répondre aux signalements de situations préoccupantes. Vos missions principales : * Aller à la rencontre des personnes en situation d'exclusion (rue, campements, squats, gares, etc.). * Créer un lien de confiance grâce à une présence régulière, une écoute bienveillante et sans jugement. * Réaliser des évaluations sociales et sanitaires sur le terrain. * Repérer les situations de grande vulnérabilité (femmes, mineurs isolés, personnes âgées, malades.). * Accompagner les personnes vers le droit commun, sans se substituer aux dispositifs existants. * Initier ou relayer un accompagnement social (accès aux droits, santé, régularisation, demande d'asile, insertion). * Travailler en réseau avec les acteurs du territoire : services sociaux, CHRS, équipes mobiles de santé, SIAO, associations, etc. Volet managérial - Encadrement d'équipe Vous assurez l'encadrement de proximité d'une équipe de 7 salarié·e·s. Vous êtes garant·e de la cohérence des pratiques professionnelles et du bon fonctionnement opérationnel du service. Vos missions managériales : * Épauler et conseiller les membres de l'équipe dans l'analyse des situations individuelles ou familiales. * Organiser le service : création et mise en œuvre d'outils et de protocoles en lien avec la responsable de service. * Animer l'équipe dans une dynamique participative et favoriser la communication quotidienne. * Apporter un soutien lors des accompagnements complexes et coordonner les interventions. * Suivre la réalisation des missions confiées à chacun et garantir la cohérence avec les orientations du service. * Coordination interne et transmission d'informations. * Assurer la liaison entre l'équipe et la hiérarchie. * Favoriser les échanges constructifs entre collègues. * Faire remonter les problématiques identifiées sur le terrain (situations préoccupantes, dysfonctionnements.) * Transmettre les suggestions ou propositions d'amélioration du service. * Participer à la gestion des plannings, congés et remplacements de l'équipe. Développement partenarial En lien avec le chef de service, vous contribuez au développement du réseau partenarial sur votre secteur d'intervention : * Organiser des rencontres avec les partenaires du territoire. * Participer aux réunions de coordination inter-institutionnelles. * Assurer le lien avec les services de droits communs, les services de régulation et les autres dispositifs sociaux. * Accueil et tutorat * Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires en formation. * Encadrer l'étudiant·e dans son parcours, en lien avec les référents pédagogiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 237,79€ par mois Lieu du poste : En présentiel