En tant que Chef(fe) de projet webmarketing spécialisé(e) en immobilier, vous aurez 2 principaux objectifs : - Continuer le développement de l’offre et la structuration de l’équipe - Accompagner un portefeuille de clients sur leur stratégie immobilière et plus particulièrement sur le lignage, c’est-à-dire la diffusion d’annonces sur les portails immobiliers. Votre rôle : - Entretenir et développer nos partenariats avec les différents portails immobiliers (Le Bon Coin, Ouest France Immobilier, Se Loger Neuf, Bien ici…) ; - Définir la meilleure stratégie webmarketing de diffusion possible en fonction des objectifs clients et identifier les portails immobiliers les plus pertinents selon les cas de figure ; - Mettre en place des points réguliers avec vos clients pour adapter votre stratégie webmarketing & lignage en fonction de leurs actualités (lancement de nouveau programme, fin de commercialisation, …) ; - Analyser les performances obtenues (reportings mensuels, bilans trimestriels, bilans annuels) et optimiser au besoin ; - Identifier les axes d’amélioration pouvant être mis en place sur les annonces immobilières ; - Assurer une veille sur les nouveaux portails immobiliers et les nouveautés produits associées.- De formation supérieure, vous avez déjà eu une première expérience dans l’immobilier et vous êtes à l’aise dans ce domaine (fonctionnement, concurrence, etc) ; - Vous comprenez le métier de nos clients dans l’immobilier (promoteurs, agences, constructeurs, etc…) et leur modèle économique ; - Vous avez une bonne culture Web et une connaissance globale des leviers webmarketing (SEO, SEA, display…) ; - Vous avez de bonnes connaissances dans l’utilisation d’Excel et Spreadsheet ; - Vous êtes en veille permanente sur les nouveautés du digital, mais aussi du secteur de l’immobilier ; - Vous êtes rigoureux(se), à l’aise avec les chiffres vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes aussi passionné(e), curieux(se) et surtout motivé(e) pour rejoindre notre équipe d’experts et monter en compétences. Le + : Vous avez une première expérience commerciale dans l'immobilier et/ou dans la gestion et diffusion d’annonces sur les portails immobiliers. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa , en 3 étapes : - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec les managers de pôles et Direction des expertises. Rejoindre Yumens c'est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH bienveillante et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! Yumens étant engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages : - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Mutuelle - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Home Office - Salle de sport - Cours de sport