POSTE : Commercial Sédentaire Allemand H/F DESCRIPTION : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit: * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés; * Possibilité d'acompte à la semaine; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants); * Une mutuelle et une prévoyance; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). Nous recrutons pour l'un de nos clients un commercial sédentaire h/f Vous aurez pour missions : * Entretenir et développer un portefeuille clients * Promotion en allemand de biens d'équipement par téléphone * Reconquête d'anciens clients et de prospection * Suivi des devis et des commandes Vous travaillez en journée dans un open-space. Taux smic + Prime sur objectif Votre profil : * Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et un bon sens de la communication ! * Vous avez au moins 5 ans d'expériences dans le domaine du commerce * Vous avez une maitrisez parfaite de l'allemand PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : 12.02€ PROFIL : * Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés * Assurer la qualité des relations avec les clients * Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé * Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients * Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés * Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente) * Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité * Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise * Développer et fidéliser la relation client * Développer un portefeuille clients et prospects * Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux * Maîtrise des outils de suivi des ventes * Maîtrise des techniques de communication * Mettre en oeuvre des campagnes de marketing ciblées * Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) * Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles * Techniques de prospection (phoning, visites)