À propos de nous : Depuis plus de 40 ans, ATB accompagne ses clients dans la distribution, la maintenance et la réparation de toutes machines tournantes : moteurs, alternateurs, pompes, turbines. Notre savoir-faire reconnu et notre proximité avec nos clients font de nous un acteur incontournable du secteur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) de maintenance pour renforcer notre équipe de Grand-Quevilly. Description des principaux objectifs du poste : Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le suivi des équipements de nos clients. Votre quotidien sera rythmé par des interventions variées, mêlant travail en atelier et déplacements sur site, avec pour objectif d'assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des machines. Vos missions incluront : * Réaliser des réparations en atelier sur des machines tournantes (moteurs électriques, pompes, ventilateurs, réducteurs, etc.). * Intervenir chez les clients pour des dépannages, des mises en service et des installations. * Contribuer à la sécurité en appliquant et en participant activement à la politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE). * Assurer un suivi terrain en transmettant des informations précises et utiles issues de vos interventions et échanges clients. Ce que nous recherchons : Nous privilégions avant tout une personne dotée d'une expertise technique solide et appréciant le travail d'équipe. Vous possédez une formation en mécanique, électromécanique ou un niveau équivalent justifié par une expérience acquise. Une première expérience dans le secteur industriel est requise. Ce que nous vous offrons : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé pour vous familiariser avec notre méthodologie de travail. Nous vous proposons un environnement de travail agréable où vos idées et suggestions seront valorisées, vous permettant ainsi de démontrer votre expertise et vos compétences techniques. Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec le service RH. * Entretien physique avec le responsable d'exploitation. Si vous souhaitez être un élément moteur dans le développement d'ATB, ne tardez plus et postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel