LA STRUCTURE Notre client est un cabinet comptable de moins de 10 collaborateurs, situé à Tassin-la-Demi-Lune. Il accompagne une clientèle variée composée d'artisans, TPE, PME, et ETI en pleine expansion, ainsi que quelques professions libérales. Le cabinet se distingue par son approche personnalisée et son environnement moderne, avec une orientation vers la dématérialisation des processus comptables. Flexible et attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le cabinet met aussi en place des RTT et des primes pour récompenser l'engagement de ses collaborateurs. [Notre client recherche un(e) Chef de Mission Comptable, dynamique et méthodique, pour piloter l'organisation et la supervision de son équipe !] Lieu : Tassin-la-Demi-Lune (69) Salaire : 40 000EUR à 50 000EUR bruts annuels, selon le profil Télétravail : Flexible Vous êtes expert(e) en comptabilité et souhaitez évoluer vers des fonctions managériales au sein d'une structure à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS En tant que Chef de Mission, vous serez le(la) référent(e) technique du cabinet, en lien étroit avec l'Expert-comptable. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Supervision et révision : Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables, révision des comptes et validation des bilans et liasses fiscales. - Gestion autonome d'un portefeuille clients : Accompagnement d'une clientèle d'artisans, TPE, PME de divers secteurs d'activité, en assurant la réalisation des déclarations fiscales périodiques, des bilans, des situations intermédiaires, et des tableaux de bord. - Conduite du changement : Participation active à la mise en place et au test de nouveaux outils informatiques (facturation électronique, dématérialisation), et à la gestion et suivi des formations des collaborateurs. - Missions juridiques : Participation aux missions ponctuelles liées au juridique (approbation des comptes, assemblées générales, etc.). PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste, vous devrez : - Être issu(e) d'une formation en comptabilité, - Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une solide maîtrise des bilans, liasses fiscales, et missions de révision. - Être rigoureux(se), dynamique et motivé(e) à travailler dans un environnement convivial et collaboratif. - Avoir de bonnes compétences relationnelles, une appétence pour l'accompagnement des clients, et une forte capacité d'adaptation aux outils numériques (dématérialisation). - Aimer le travail bien fait, et être force de proposition pour améliorer les processus internes. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Flexibilité : Télétravail possible, avec un rythme ajustable selon vos besoins. - Équilibre de vie : 12 jours de RTT par an et des horaires de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Primes et avantages : Primes annuelles attractives, prime vélo, PEE/PERCO avec abondement. - Évolution : Des responsabilités accrues et une progression vers des postes de direction en fonction de votre développement. - Conduite du changement : L'opportunité de participer activement à la digitalisation du cabinet et à l'adoption de nouveaux outils de travail. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV si vous souhaitez rejoindre un cabinet innovant, qui valorise la qualité des relations humaines, le travail bien fait, et le bien-être de ses collaborateurs. Les stagiaires Experts comptables sont bienvenus !