Mieux nous connaître Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Vous intégrez la Direction des transformations et stratégies qui a pour vocation principale d'accompagner les équipes de la Direction des Activités Sectorielles et de la Construction. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice des opérations en tant que chef(fe) de projet (dominante organisation) pour effectuer les missions suivantes : -Conduire des projets d'organisation et IT de bout en bout, de l'étude de faisabilité à la mise en oeuvre. -Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. -Gérer les plannings, et les ressources allouées aux projets. -Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et garantir l'atteinte des objectifs. -Analyser les processus existants et proposer des améliorations continues. -Veiller au respect des meilleures pratiques et des normes en matière de gestion de projet. Pour l'accomplissement de ces missions, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur d'autres sites de l'entreprise, notamment à Levallois-Perret (92) et Wasquehal (59). Ce job est fait pour vous si : -Expérience significative en gestion de projets organisationnels et IT. -Excellentes compétences en communication et en gestion du -Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets changement.simultanément. -Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles. -Une 1ère expérience en management est fortement recommandé Si vous souhaitez faire partie d'une équipe sur du long terme, progressez constamment en utilisant de nouveaux outils, que vous acceptez les feedbacks sur le travail fournis ce poste est fait pour vous !