RESPONSABILITÉS : Domaine technique : • Coordonner les activités dans les différents ateliers (carrosserie, peinture, mécanique, etc...) • Planifier et contrôler la réalisation des travaux de maintenance ou de neufs • Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée • Réaliser la petite maintenance sur les véhicules de la ville • Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité Domaine administratif : • Chiffrage et passation de commande pour l'acquisition de véhicules dans le cadre des programmations budgétaires • Suivi de l'entretien du parc automobile de la ville • Suivi des cartes essences Domaine relationnel et hiérarchique : • Vous êtes l'Interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents concessionnaires • Vous participez à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement du service PROFIL RECHERCHÉ : • CAP ou BAC pro • Permis B idéalement permis C • Maitrise des outils informatiques • Autonomie Discrétion et sens du service public LES PLUS • Poste à temps complet 37h30 • Rémunération statutaire + régime indemnitaire • 13e mois • 25 jours de congés annuels et 15 RTT • Compte Épargne Temps • Mutuelle santé avec participation de l'employeur et contrat de prévoyance (en option) • Ville adhérente au CNAS • Participation aux frais de déplacement domicile travail • Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)