CHARGÉE D'ACCUEIL EN CHARGE DES SERVICES À LA POPULATION - COMMUNE DE LA BOURBOULE (H/F)

CHARGÉE D'ACCUEIL EN CHARGE DES SERVICES À LA POPULATION - COMMUNE DE LA BOURBOULE (H/F) 63 - Puy de Dôme

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Offre n° 1549526
CHARGÉE D'ACCUEIL EN CHARGE DES SERVICES À LA POPULATION - COMMUNE DE LA BOURBOULE (H/F)

63 - Puy de Dôme

Publié le 29 août 2025

Référence CSP: O063250/821000871 Gestion et suivi des services à la population et des élections o Tâches principales : ? Etat civil : - Réception des déclarations de naissance, reconnaissances, décès - Rédaction, transcription, mise à jour des actes - Publicité des actes d'état civil (envoi, avis, mentions) - Tenue des bulletins statistiques Insee - Délivrance des extraits et copies d'actes - Formalités de gestion des registres de l'état civil - Accueil des futurs époux, information sur le mariage, présence aux cérémonies - Accueil des parents et information sur le parrainage civil, - PACS : accueil, information, présence à l'enregistrement ? Administration du cimetière - Titres de concession et fichier cimetière (tenue et mise à jour) - Procédures de reprise des concessions à l'état d'abandon - Autorisations de travaux - Autorisations d'exhumations/inhumations ? CCAS - Accueil, écoute, information, prise de RDV avec le maire adjoint chargé des affaires sociales - Orientation vers les services compétents (assistante sociale, CAF, CPAM...) - Constitution et gestion des dossiers d'aide sociale - Mise à jour des fichiers et coordination de manifestations ou projets (plan canicule, colis Noël, repas...) - Rédaction de projet de courriers et saisie - Secrétariat du CCAS (y compris participation aux séances) ? Elections - Information et réception des demandes d'inscription sur les listes électorales - Préparation et participation aux travaux de la commission de révision des listes électorales - Gestion de la liste électorale - Préparation, mise en place des scrutins électoraux ? Recensement de la population (tous les 5 ans) - Constitution des districts - Participation au recrutement des agents - Participation à leur formation - Organisation des plannings - Participation au suivi de la collecte - Saisie informatique des données ? Recensement au service national : information et formalités et transmissions des données ? Cartes d'identités, passeports, titres de séjour : information des demandeurs, renvoi vers les mairies équipées ? Gestion du courrier arrivé : ouverture et tri du courrier, gestion des boites mails ? Standard téléphonique, accueil physique - Aiguillage des appels vers le bon interlocuteur - Renseignement du public o Tâches accessoires : ? Remplacement équipe (travail en binôme) ? Organisation d'envoi de courrier en nombre

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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