Votre mission : Piloter la maintenance d'un parc industriel de 100 machines aux technologies variées, moderniser les pratiques en mettant en place une GMAO, et garantir la fiabilité des installations techniques et des infrastructures. Vous encadrez une équipe d'environ 30 personnes (dont 3 chefs d'équipe et 6 électriciens), dans un environnement motivant, bienveillant et en pleine transformation. Rattaché au Directeur Industriel, vous travaillez en étroite collaboration avec la production. Vos principales responsabilités : Management et organisation de la maintenance * Structurer et piloter la maintenance préventive et curative * Encadrer et développer l'équipe technique (entretiens, recrutements, planning) * Optimiser les utilités (énergie, fluides, gaz, groupes froids, etc.) * Mettre en œuvre et exploiter une GMAO performante * Analyser les pannes, améliorer la disponibilité et la fiabilité des équipements * Suivre la sous-traitance et les indicateurs de performance (KPIs) Projets & Amélioration continue * Piloter les projets de travaux neufs, rénovations et investissements * Participer à la conception des équipements en intégrant les contraintes maintenance * Être moteur dans l'amélioration continue et la montée en performance Sécurité & conformité * Garantir la sécurité des interventions et la conformité réglementaire * Suivre le système de protection incendie et participer aux actions sûreté/sécurité Budget & performance * Définir le budget maintenance, suivre les coûts et négocier avec les prestataires * Identifier des leviers d'optimisation et piloter les investissements Développement des compétences * Former, accompagner et faire évoluer les équipes * Assurer une veille technologique et réglementaire Formation : Bac+5 en Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une expérience significative en management d'équipe (management 25-30 techniciens de maintenance). Compétences Techniques : * Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective. * Connaissance des systèmes automatisés et des outils de GMAO. Compétences Managériales : * Leadership et capacité à motiver une équipe. * Excellent relationnel et esprit d'équipe. Autres Compétences : * Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de maintenance). * Maîtrise de l'anglais Rémunération : 80 à 90K€ (fixe et variable inclus),, forfait 2018 jours.