CHARGÉ-E DE MISSION CONSEILS AUX COLLECTIVITÉS ET ÉLECTIONS (H/F)

CHARGÉ-E DE MISSION CONSEILS AUX COLLECTIVITÉS ET ÉLECTIONS (H/F) 76 - Seine Maritime

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Offre n° 1549712
CHARGÉ-E DE MISSION CONSEILS AUX COLLECTIVITÉS ET ÉLECTIONS (H/F)

76 - Seine Maritime

Publié le 29 août 2025

Référence CSP: MINT_BA076ATB-107528 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vos missions s'exerceront en étroite collaboration avec la direction des collectivités locales de la Préfecture. Dans le cadre de vos missions de conseils aux collectivités locales et référent élections, vous aurez en charge : Appui au contrôle de légalité : Suivre les recours gracieux et contentieux (Affaires générales, Fonction publique territoriale et Marchés publics) liés aux collectivités locales instruits par la préfecture ; Analyser les recours gracieux et contentieux à l'encontre des délibérations des collectivités locales afin d'identifier les besoins d'accompagnement des collectivités et de construire des actions de communication à destination de ces dernières (séminaire des maires ou autres.).   Suivi du volet budgétaire des collectivités : Assurer le suivi de l'information générale ainsi que du conseil financier aux collectivités territoriales ; Préparer les dossiers relatifs aux réunions de suivi du réseau d'alerte et suivre les évolutions.   Appui à la programmation des dotations : Préparer en lien avec la cheffe de pôle la programmation des demandes de subventions DETR et DSIL ainsi que le suivi des dotations (Préparation de tableaux de suivi des financements par collectivités, ...) Suivi de la vie municipale : Référent élections ; Prendre part à l'organisation des élections dont les élections municipales (prises de candidature notamment) ; Contrôler l'élection des maires et des adjoints ; Suivre les tableaux des conseils municipaux : enregistrer les démissions d'adjoints ou de conseillers municipaux, préparer les avis du sous-préfet concernant ces démissions puis les transmettre à la préfecture, etc. Suivre la désignation des délégués de l'administration et du tribunal judiciaire membres des commissions de contrôle des listes électorales et préparer les arrêtés de nomination de ces membres. Appui aux collectivités : Conseil auprès des collectivités locales ; Suivi des interventions en lien avec les thématiques ; Identifier les besoins d'accompagnement des collectivités pour construire des actions de communication à destination de ces dernières ; Contribution à l'élaboration des dossiers pour les membres du corps préfectoral.   En cas d'absence du chargé de mission expulsions locatives : Instruire les demandes de concours de la force publique et préparer les documents en vue de l'octroi de celui-ci. Instruire les demandes de médaille d'honneur régionale, départementale et communale. En fonction de l'actualité, vous pourrez être emmenée à contribuer aux autres missions du service, notamment pour l'organisation des réunions ou diverses missions.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Préfecture de la Seine-Maritime

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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