Descriptif du poste: Le poste : Afin de développer les équipes de notre client, nous recherchons un Responsable pilotage de Projet Industriel (H/F). Rattaché(e) à la direction des projets, vous êtes le point de contact principal entre l’entreprise et le client. Vous serez le garant du bon déroulement de projets d'envergure (plusieurs dizaines de millions d’euros), de la validation de l’appel d’offre jusqu’à la levée des réserves.   Vos missions : * Assurer la gestion complète de projets industriels : technique, planning, budget, qualité et risques * Animer et coordonner les équipes transverses (bureaux d’études, automation, mise en route, travaux, fournisseurs…) * Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants * Travailler en binôme avec un référent technique (approche projet structurée), garant de la méthode, des délais et du suivi administratif Le poste nécessite environ 30% de déplacements par an sur le territoire national.    Pourquoi les rejoindre ? Au-delà d’un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l’humain autant que sur la performance technique avec :  * Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour * Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif * Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne * Une vraie intégration : parcours d’accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas * Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel Profil recherché: Vous disposez d’une formation supérieure en mécanique, électricité, automatisme ou génie civil et avez acquis une expérience en gestion de projets industriels ou techniques complexes. Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets industriels à gros budget dans des environnements complexes. Vous savez faire preuve d’une excellente communication et d’une capacité à coordonner et faire fédérer différents métiers et partenaires. Les qualités recherchées : une forte capacité d’organisation, un sens des responsabilités et un leadership naturel.   POURQUOI POSTULER ? Au-delà d’un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l’humain autant que sur la performance technique avec : * Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour * Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif * Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne * Une vraie intégration : parcours d’accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas * Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel