Descriptif du poste: Au sein d'un groupe composé de 7 entités opérationnelles et de plusieurs sociétés civiles immobilières (SCI), vous serez rattaché à la directrice administrative et financière et superviserez 2 équipes comptables: une au siège et une à distance. Le service comptable collabore avec tous les autres services du groupe afin de collecter les informations financières pour les traduire de façon fiable et dans les délais impartis dans les comptes du groupe. Il garantit des arrêtés de qualités qui sont transmis à la direction afin qu'elle puisse prendre des décisions éclairées. Les principales missions : 1. Comptabilité : a. Général : - S’assurer de la collecte de l’exhaustivité des informations financières afin de les traduire de façon fiable et dans les délais impartis dans les comptes du groupe - Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique - S’assurer du correct rattachement des charges et produits à la période - Superviser le suivi des opérations réalisées avec le factor et leur correcte comptabilisation - Garantir le suivi des crédit baux et de leur correcte comptabilisation - S’assurer du respect des délais de paiement des fournisseurs - Superviser le recouvrement client - Contrôler les écritures de taxes (TVA, TVS, CVAE, CFE…) b. Comptes sociaux : - Assurer la justification exhaustive des comptes - Superviser et revoir les feuilles de travail pour les clôtures - identifier et mettre en place celles manquantes c. Comptes consolidés : - Préparer les états financiers consolidés y compris annexes 2. Fiscalité: - Etablir les déclarations mensuelles de TVA - Préparer les autres déclarations fiscales (DAS2, C3S, CVAE, IS, DEB, TVS) 3. Contrôle interne: - Participer à la mise en place de procédures écrites manquantes et à l'amélioration de celles existantes - Veiller à leur application 4. Management Encadrer et animer les équipes locales et à distance en veillant aux conditions de réalisations des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service comptable: - Répartir les tâches et missions au sein des équipes - Veiller au développement des compétences de chaque membre - Réaliser des entretiens périodiques individuels - Définir un calendrier de clôture qui garantit le respect des délais 5. Autres missions - Participer aux réunions avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale le cas échéant - Participer à la mise en place d’outils de dématérialisation et de tout outil informatique permettant de fiabiliser l'information financière Profil recherché: Parcours académique et professionnel : - Diplômé(e) du DSCG ou équivalent -  expérience idéalement réalisé en cabinet d'expertise comptable puis en entreprise Savoir-faire : - Maîtrise des normes comptables françaises - Maitrise des règles de consolidations françaises - Maitrise de la fiscalité française - Maitrise des règles de contrôle interne en lien avec les processus comptables - Expérience dans la définition et amélioration des procédures comptable - Une expérience dans la migration / mise en place d'ERP serait un plus - Maîtrise d’excel Savoir être : Nous recherchons une personne : - Dotée de capacités managériales fortes : o Esprit d'équipe o Niveau d’exigence élevé dans un cadre bienveillant o Organisation et anticipation o Aisance relationnelle - Rigoureuse dans le recueil et le traitement des données - Ayant à cœur le respect des délais, - Un sens de l’éthique développé - Esprit d’analyse et de synthèse - Dynamique et optimiste - Qui aime relever les défis et le changement, - Qui sera capable de mener à bien les projets qui lui seront confiés en toute autonomie dans le cadre qui lui aura été donné.