Responsable Comptable F/H - Comptabilité (H/F) 13 - MIMET
Offre n° 1551000
Responsable Comptable F/H - Comptabilité (H/F)
13 - MIMET - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2025
Descriptif du poste: Le mouton à 5 pattes, recrute pour son client, spécialisé dans le médical un Resp. Comptable H/F en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une structure dynamique, à taille humaine, avec des missions transversales et de vraies responsabilités. Votre expertise sera un atout clé dans la fiabilité des comptes et le bon fonctionnement de l'activité comptable multi-entités. Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable Comptable expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion comptable de plusieurs structures. Rattaché(e) directement à la direction et dans une équipe de 3 personnes, vous assurerez la bonne tenue des comptes, le respect des obligations fiscales et sociales, ainsi que la supervision des opérations comptables courantes. Missions principales Tâches quotidiennes :Récupération quotidienne des extraits bancaires via Sage Direct et intégration dans chaque société.Établissement du tableau des soldes bancaires à transmettre chaque matin à la direction.Rapprochements bancaires de toutes les sociétésSuivi et traitement des écritures non passées (ex : COLLECTEAM , URSSAF).Saisie des factures fournisseurs dans ACS, transfert en comptabilité.Numérisation et traitement des factures reçues par courrier ou email via ACS. Tâches mensuelles :Préparation et exécution des virements fournisseurs (échéances du 15 et du 30).Édition et intégration des échéanciers dans Sage.Virements ponctuels : acomptes salariés ou fournisseurs en demande.Réalisation des virements de salaires via le module Paie de Sage.Établissement des factures clients dans Sage Gestion Commerciale (SERENA, MBC, CRPC...).Collecte des données de facturation (repas, loyers, prestations.).Intégration des factures validées dans ACS pour transfert en comptabilité.Calcul et imputation des amortissements (via Sage Immobilisations).Passage de l'écart de congés payés après clôture de la paie.Règlement des taxes sur salaires (le 15 du mois).Préparation de la situation mensuelle (le 20 du mois).Déclaration de TVA (avant le 24 du mois) via le site impots.gouv.Préparation des factures clients du mois suivant (autour du 25 du mois). Autres responsabilités :Support ponctuel à la gestion du personnel (DPAE, accident du travail.).Création des nouveaux salariés dans le programme OCTIME, plus planning.Assistance de premier niveau sur les problématiques informatiques (création de tickets si besoin).Collaboration avec les équipes internes pour pallier les absences ou imprévus. Profil recherché: Voici les 5 pattes : Expérience : minimum 10 ans dans un poste similaire.Formation : Bac +2 minimum en comptabilité ou finance.Compétences techniques :Maîtrise obligatoire de Sage 100 (Compta, Paie, Gestion commerciale, Immobilisations).Bonne connaissance du logiciel ACS.Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment).Connaissances :Expérience antérieure en cabinet comptable souhaitée.Maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales françaises. · Bonnes capacités d'organisation, rigueur et autonomie. Poste basé à Mimet (13) Rémunération 40/48k€ - Pas de télétravail - 35H Horaires Flexibles.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LM5P - Le Mouton à 5 Pattes
LM5P, c'est un cabinet de recrutement qui combine expertise, audace et proximité. Installés à Marseille, Lyon et Avignon, nos consultants accompagnent PME, TPE et grands groupes partout en France.Spécialisés par métier, nous plaçons l'humain, l'éthique et la performance au cœur de notre approche. Notre force : comprendre les enjeux, challenger les idées reçues et créer des rencontres qui comptent. Parce que recruter, c'est faire grandir les équipes... autrement. Nous accom...
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