Dans le cadre de notre développement à Hoerdt, nous recherchons un(e) Chargé(e) projets évènementiels F/H. Intégré(e) au sein du service Marketing, vous participerez activement à la mise en place de la stratégie de communication et contribuerez au développement de la marque employeur de l'entreprise. Prêt(e) à embarquer pour une mission alliant créativité et défis stimulants ? Ce qui vous anime : - Créer : Transformer des idées en expériences mémorables. - Organiser : Gérer chaque détail pour un événement sans accroc. - Rassembler : Faire vibrer un public et fédérer une équipe. - Innover : Trouver des concepts originaux qui marquent les esprits. Ce qui vous définit : - Polyvalent(e) : Capable de jongler entre plusieurs missions avec agilité. - Créatif(ve) : Toujours une idée lumineuse pour surprendre. - Rigoureux(se) : Rien n'échappe à votre sens du détail. - Dynamique : L'énergie et l'enthousiasme sont vos moteurs Vos missions : Gestion de la QVCT - Animation et pilotage des leaders QVCT - Tenue du budget - Animation des réunions - Rédaction des comptes rendus Communication et Marque Employeur - Réalisation d'actions de communication : diffusion sur les réseaux sociaux, rédaction de communiqués, supports print, etc. - Participation au développement de la marque employeur - Évaluation des retombées des actions de communication et suivi des indicateurs de performance - Organisation et mise en place de campagnes de communication ciblées Evénementiel - Planification et coordination des événements internes et externes - Gestion logistique et budgétaire - Suivi et évaluation des événements Votre formation : Vous venez de valider une formation Bac+2 en communication / marketing. - Doté(e) d'un très bon relationnel, organisé(e) et capable de jongler entre différents sujets, - Vous êtes également capable de prendre des initiatives et possédez d'excellentes capacités de rédaction. - Une appétence pour les sujets liés aux Ressources Humaines serait un plus. Votre poste : - Poste basé à Hoerdt (67720) - Alternance; du lundi au vendredi ; 35 heures hebdomadaires - Démarrage : Septembre 2025 - Rémunération : Selon profil - Prime d'interessement - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur Votre recrutement chez Tschoeppé en quelques étapes : 1. Vous envoyez votre candidature 2. Vous réalisez un premier entretien téléphonique avec Mélanie, notre directrice réseau 3. Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien avec Mélanie et Célia, notre RH 4. Vous intégrez notre équipe !