Dans le cadre de notre développement à Hoerdt, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur F/H. Intégré(e) au sein du service RH, vous contribuez activement à la stratégie de recrutement et à la valorisation de la marque employeur. Relevez le défi de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de faire briller son image ! Ce qui vous anime : - Attirer : Identifier et séduire les talents pour enrichir l'entreprise. - Valoriser : Mettre en avant la marque employeur avec des actions percutantes. - Fédérer : Créer une image forte et cohérente qui rassemble les équipes. - Innover : Développer des stratégies originales pour se démarquer dans le recrutement. Ce qui vous définit : - Polyvalent(e) : À l'aise avec différents aspects du recrutement et de la communication. - Créatif(ve) : Trouver des solutions innovantes pour attirer et fidéliser les talents. - Rigoureux(se) : Assurer la qualité et la cohérence de chaque action. - Dynamique : Votre enthousiasme et énergie sont au service de la marque employeur. Vos missions : Recrutement - Travailler en étroite collaboration avec les managers pour définir les besoins en recrutement et établir des profils de poste précis - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement - Suivi et mise à jour des annonces en fonction des besoins et des retours - Sourcing et présélection des candidats via différentes plateformes et réseaux - Mise en place et utilisation de grilles d'évaluation pour structurer les entretiens et assurer une sélection objective des candidats - Organisation et participation aux entretiens en collaboration avec les managers - Suivi des candidatures et retours aux candidats tout au long du processus - Promotion des offres d'emploi sur les réseaux sociaux et autres canaux pour maximiser leur visibilité - Mise en place d'un processus de recrutement et d'intégration structuré Marque Employeur - Participation à la stratégie de communication RH - Organisation d'événements de recrutement (job dating, forums, etc.) - Création de contenus attractifs pour promouvoir l'image employeur Votre formation : Vous venez de valider une formation Bac+3 en Ressources Humaines - Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle, - Vous êtes également force de proposition et maîtrisez la rédaction. - Une première expérience ou un intérêt pour les sujets liés au recrutement et à la marque employeur serait un plus. Votre poste : - Poste basé à Hoerdt (67720) - Alternance; du lundi au vendredi ; 35 heures hebdomadaires - Démarrage : Septembre 2025 - Rémunération : Selon profil - Prime d'interessement - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur Votre recrutement chez Tschoeppé en quelques étapes : 1. Vous envoyez votre candidature 2. Vous réalisez un premier entretien téléphonique avec Célia, notre RH 3. Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien avec Célia et Florent, notre directeur général 4. Vous intégrez notre équipe !