Descriptif du poste: Nous recrutons pour un client final basé au Nord de Toulouse un Responsable infrastructure (F/H) en CDI. Il s'agit d'un poste à la fois opérationnel et stratégique vous serez le pilier de l'infrastructure technique, garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité des services pour trois établissements et 4000 utilisateurs. Vos principales responsabilités incluent : La gestion et optimisation des infrastructures IT : Supervisez nos serveurs, solutions de stockage SAN, réseaux, virtualisation et capacity planning, en mettant l'accent sur la sécurité, la continuité de service et l'application des meilleures pratiques. Le management d'équipe : Dirigez et coordonnez une équipe technique composée de 2 administrateurs systèmes et réseaux dont un manageant une équipe de 5 techniciens N1 * La coordination des prestataires externesLe pilotage de projets techniques : Conduisez des initiatives majeures telles que la virtualisation, la migration vers SD-WAN et l'implémentation de nouvelles solutions de cybersécurité. * La participation aux astreintes : Garantissez la disponibilité continue des services IT et gérez efficacement les incidents critiques. Une semaine d'astreinte tous les deux mois rémunérée au forfait et à l'intervention.Quelques projets : * Sécurisation de l'AD * Passage à sur Office 365 * Migration sur Intune * Simplification du SI Profil recherché: Diplôme supérieur en informatique (Bac +5) avec une expérience significative dans la gestion d'infrastructures IT complexes et dans le management de petites équipes (2 à 5 personnes). Compétences techniques : - Maîtrise des réseaux -Virtualisation (VMware, Hyper-V) -Sécurité IT -Solutions de stockage SAN -Sauvegarde -Systèmes d'exploitation Windows Server -Environnements Microsoft on-premise et cloud -Systèmes Linux. Leadership : Expérience avérée en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et développer les compétences des collaborateurs dans un environnement exigeant. Organisation : Excellente capacité à prioriser les tâches pour assurer la continuité du service et une vision stratégique des infrastructures. -25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT par an. -Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, favorisant un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.