Descriptif du poste: Vos missions, si vous les acceptez, sont les suivantes : * Collecte d'informations liées à l'établissement de la paie, * Mise en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel, * Saisie des contrats de travail et bulletins de salaire sur un ERP, * Gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales, * Contrôle des absences et gestion des congés. Ce descriptif comprend vos principales responsabilités et n'est pas limitatif. Rattaché au Responsable du pôle Social, vous profiterez d'un management de proximité. Ainsi, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! Profil recherché: De formation comptable Bac +2 minimum (type BTS CGO), vous possédez déjà d'une première expérience en paie, qui vous a permis de développer une certaine rigueur et une organisation sans faille dans vos tâches quotidiennes. Vous êtes une personne rigoureuse, sociable et dotée d'une forte capacité d'adaptation ? Les outils informatiques et les logiciels paie n'ont pas de secret pour vous ? Vous avez l'envie d'évoluer et de vous challenger ? Alors, donnez-vous les moyens de vos ambitions et postulez ! Poste en temps plein. Salaire évolutif selon votre expérience et nos échanges.