MISSIONS - Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents - Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des résidents - Participer au projet personnalisé des résidents - Veiller à la bonne transmission avec l'équipe de soins COMPETENCES ET APTUTIDES - Sens du contact avec les résidents - Esprit d'équipe - Utilisation du matériel médical (lève-malade, lit médicalisé.) QUALIFICATION - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - La candidature est ouverte aux non-diplômés sous condition d'engagement de formation RÉMUNERATION : - Coefficient 376 suivant la Convention Collective 51 Reprise d'ancienneté - - Prime décentralisée - Prime fonctionnelle - - Ségur - Ségur 2 - - Grand Age - Indemnité de dimanches et jours fériés travaillés Mutuelle - - Prévoyance - CSE PARTICULARITES : - Un week-end sur 2 travaillé - Journées en 7h de travail de jour - Repos hebdomadaire fixe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 292,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/02/2025 Date de début prévue : 18/02/2025