POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines - Carrière Paie - Gi H/F DESCRIPTION : La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. En nous rejoignant vous : Serez en charge d'accueillir et conseiller les agents de votre portefeuille dans leurs démarches Assurez l'instruction des demandes des agents concernant leur position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies) jusqu'à leur traitement en paie Offrez aux agents écoute, disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière Etes garant de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes Ce que nous vous proposons : Cycle de travail et horaires : 38 heures 45 hebdomadaires + 21 jours de RTT Rémunération : à partir de 29 130 € bruts annuels selon statut et expérience Les avantages à nous rejoindre : Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine) Carte restaurant (8,50 Euros par jour dont 60% prix en charge par la Ville de Lyon) Participation aux abonnements de transports en commun ou velo'v, à hauteur de 75% Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel Congé paternité de 10 semaines, congés menstruels (à vérifier) Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance Accès gratuit aux musées de la ville Accès à l'offre de services du Comité des oeuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, sport) PROFIL : Vous êtes : Diplômé au minimum d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paie Rigoureux et autonome, vous possédez par ailleurs une réelle maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels RH (Astre RH idéalement) Doté d'une appétence pour la gestion de proximité et l'accueil des agents, vous êtes à l'aise et réactif dans les interactions avec des publics divers Apte à instruire des demandes dans un cadre établi, votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale vous permet de mettre rapidement en application les évolutions règlementaires