directeur eaje H/F - EC21692 Sous l'autorité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de l'établissement d ... spect du cadre réglementaire. Vous êtes garant(e) du projet d'établissement en lien avec le référentiel de la Ville de Lyon. Vos missions : Accueil et accompagnement des enfants et de leur famille: - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet d'établissement - Identifier les besoins des familles et leur proposer des solutions d'accueil les plus proches de leur demande - Garantir un accueil de qualité en assurant le bien-être de l'enfant d ... obalité - Associer les familles à la ... ur enfant au sein de la structure - Accompagner les familles d ... rôle parental et d ... -éducation - Permettre l'accueil des enfants porteurs de ... I.).I.) Management de l'équipe et animation du pôle de direction: - Animer le pôle de direction (directrice, EJE, infirmière) et organiser la continuité de la fonction de direction - Planifier le travail de chaque professionnel - Fédérer l'équipe autour de projets - Veille à la mise en œuvre au quotidien du projet d'établissement - Participer aux entretiens de recrutement d ... dre de la mobilité interne annuelle - Evaluer les agents et les accompagner d ... projet d'évolution professionnelle Gestion administrative et financière en lien avec les services ressources: - Assurer les inscriptions des enfants - Participer aux choix des admissions en commission - Constituer et suivre le dossier administratif des enfants admis - Maintenir un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF d ... spect des règles de sécurité - Gérer les budgets et commandes en lien avec la mairie d'arrondissement - Veiller à la maintenance, l'hygiène des locaux, sécurité du bâtiment et des personnes Développement des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon: - Développer les partenariats de proximité avec les autres structures, municipales ou associatives, les CLSH, les écoles maternelles, PMI, CAF - Travailler en collaboration avec les services ressources : Education, écologie urbaine, bâtiment, médecine du travail... - Maintenir des relations avec les centres de formation (organisation de l'accueil des apprenants...) Mise en œuvre et application du référentiel pédagogique EAJE CREQUI : Horaires: 7h30-18h30 Agrément: 35 places Equipes : - 1 directrice éducateur de ... ts - 1 éducatrice de ... ts en continuité de direction - 6 auxiliaires de puériculture - 3 agents CAP PE - 1 agent technique en cuisine Organisation : 3 groupes d'enfants de 0 à 3 ... ection BB , 2 sections inter- ... s-Grands Les locaux : L'établissement occupe le rez-de-chaussée de l'école Créqui sur une surface de 370 m2 et bénéficie d'une cour de 100 m2, contigüe à l'école maternelle Créqui. Accès : Métro ligne A -Arrêt Foch C3 -Arrêt Saxe-Lafayette C4 -Arrêt Edgar Quinet Projet de vie : - Suivi des enfants avec les agents de référence. - Le travail de l'équipe est basé sur le respect du rythme et des capacités de chaque enfant. - Des ateliers d'éveil sont proposés quotidiennement aux enfants. - Des sorties à la bibliothèque jeunesse du 6ème arrondissement ont lieu 1x par mois La ou le bibliothécaire anime un temps d'histoires puis des livres sont empruntés et racontés à la crèche. La ou le bibliothécaire intervient aussi 1x par mois d ... blissement. - Les élèves de l'école Créqui viennent raconter une histoire 1x par semaine aux plus grands de la crèche. Projet éducatif: La structure place son accueil sous le signe de la convivialité et du dialogue avec les familles : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Prendre en charge l'enfant d ... pace adapté, d ... spect de ses rythmes et besoins. - Favoriser son développement psychomoteur, psychoaffectif, le guider d ... uisition de son autonomie et participer à sa socialisation. - Organiser son temps d'accueil en équilibrant les activités ludiques, les prises en charge collectives et individualisées. Informations complémentaires: - ... votre déroulé de carrière si vous êtes titulaire et selon votre expérience si vous êtes contractuel - Travaillant sur une base de 37h30 par semaine, vous disposez de 15 RTT, ainsi que de nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles, mobilité interne possible sur 48 crèches, grande offre de formation, accompagnement à la préparation au concours...