Description du poste : Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur.***Vos missions sont les suivantes :***Etablir les formalités liées à l'embauche (Contrat de travail, DPAE, demande de visite médicale initiale, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, tenir à jour le registre unique du personnel) * Organiser et suivre les visites médicales * Enregistrer les aptitudes et restrictions des salariés * Participer au processus de recrutement * Assurer la gestion des temps (vérification des pointages, gestion des congés payés, gestion des saisies arrêts) Description du profil : Titulaire d'une formation RH, vous disposez d'une première expérience. Votre sens du relationnel et votre rigueur seront un précieux atout pour mener à bien vos missions.