Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous vous passionnez pour la technique, vous soutenez des valeurs de service public, et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? nous avançons ensemble vers un avenir neutre en CO₂. Et si votre place était chez nous ? Chargé de Surveillance et d'Intervention logistique. Au sein du service Support Technique du CNPE Flamanville 3 d'environ 90 personnes rassemblées autour de 4 spécialités : pôle chimie ; pôle prévention des risques ; pôle combustible déchets ; pôle logistique magasin ; vous intégrez le pôle logistique pour assurer les missions suivantes : Dans le cadre des politiques de l'Entreprise, des orientations et objectifs de l'Unité, l'emploi contribue à la maîtrise de la sûreté et de la disponibilité de la tranche dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, au meilleur coût. Il réalise des activités de surveillance et d'évaluation des prestations et réalise ou coordonne, dans sa spécialité, des opérations dans le domaine Logistique, nécessaires à l'exploitation de la tranche dans le respect de la réglementation applicable. Il participe à son niveau au respect de l'arrêté qualité, des règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection. Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer la Performance Humaine. L'emploi anime des actions de formation ponctuelles dans le cadre du développement des compétences collectives de l'équipe. L'emploi pilote la réalisation d'affaires transverses, notamment dans le cadre des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche. L'emploi accompagne le dispositif de professionnalisation des nouveaux embauchés, Académie des Métiers. L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte d'action immédiate est à prévoir avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche). Le groupe EDF offre de nombreuses opportunités de carrière fonctionnelles, géographiques et inter-filiales et accompagne par la formation le développement des compétences. La rémunération annuelle brute à l'embauche varie de 27k € à 32k €, en fonction du diplôme et au-delà en fonction de l'expérience professionnelle (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelles et collectives). Des avantages complémentaires (Comité d'entreprise, indemnités d'astreinte éventuelle peuvent également s'ajouter au package global de rémunération. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg. Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr Curieux et attentif au terrain, vous savez analyser rapidement les situations pour en comprendre les enjeux logistiques. Autonome et méthodique, vous êtes capable de résoudre les problématiques du quotidien en vous appuyant sur les procédures et votre esprit logique. rigoureux, l'organisation et le sens du détail font naturellement partie de votre façon de travailler. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et soumis à des règles de sécurité et de sûreté. Rejoignez les équipes du CNPE de Flamanville 3 pour exploiter l'EPR qui contribue à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande ! La maîtrise des applications d'entreprises (PGI,SDIN.) serait un plus. Eu égard à la nature des activités et de l'environnement, la formation de secouriste du travail est vivement encouragée. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.