Vous êtes passionné.e par le secteur médico-social et souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoignez un établissement qui place l'humain au cœur de ses valeurs et devenez Directeur.trice d'EHPAD à quelques pas de la mer. Vos missions principales : * Management et accompagnement des équipes : Vous recrutez, encadrez et soutenez vos équipes pluridisciplinaires afin de garantir un environnement de travail harmonieux et stimulant. * Organisation et planification : Vous assurez la bonne organisation du travail et des plannings, en veillant à une gestion fluide et optimale des ressources humaines. * Développement des compétences : Vous établissez et suivez le plan de développement des compétences annuel, garantissant ainsi la montée en compétences de vos collaborateurs. * Ambassadeur.rice de l'établissement : Vous prenez en charge les actions commerciales visant à faire rayonner votre établissement et en développer la notoriété. * Partenariats locaux : Vous développez des liens solides avec les acteurs du territoire et les prescripteurs pour assurer la bonne intégration de l'établissement dans son environnement local. * Prise en charge des résidents : Vous veillez à offrir une prise en charge de qualité, dans le respect des exigences déontologiques et des besoins de chaque résident. * Gestion financière : Vous suivez et optimisez la gestion financière de l'établissement, en respectant les objectifs économiques et les normes réglementaires. * Animation du projet de vie : Vous êtes un acteur clé dans l'élaboration et l'animation du projet de vie de l'établissement, tout en étant à l'avant-garde des projets qualité et d'innovation. * Sécurité et maintenance : Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, en suivant scrupuleusement les contrats de maintenance et en garantissant un cadre de vie sûr. Compétences et qualités recherchées : * Titulaire d'un Master dans le domaine Sanitaires et Médico-sociales ou équivalent. * Expérience managériale réussie en tant que directeur.trice au sein d'une structure médico-sociale. * Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, et avez à cœur le bien-être des résidents et la qualité des soins. * Excellent relationnel, grande capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont vos atouts. * Vous êtes proactif.ve et force de proposition, avec une forte capacité à mener des projets novateurs. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents et relever de nouveaux défis, rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel