La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat. Elle s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population. La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un Directeur (H/F) pour la crèche de GERSTHEIM. Il/elle occupe un poste clé qui fonctionne en étroite relation avec La Responsable Petite Enfance. Missions : - Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement * Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux * Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure * Développement d'une culture de la bientraitance * Conseil technique et soutien des équipes * Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis L'accueil de l'enfant : - Participer activement à l'accueil quotidien de l'enfant en tenant compte de son rythme de vie et de son développement psychomoteur et affectif - Utiliser l'observation comme outil de travail privilégié L'accueil des familles : - Participer à l'accueil quotidien des familles : les accompagner dans leurs rôles éducatifs. - Participer aux temps de rencontres organisés avec les parents. - Développer une dynamique de partenariat autour de l'éducation de chaque enfant avec la famille, en considérant les parents comme les principaux acteurs de l'éducation de leur enfant L'animation de l'équipe : - Observer, encadrer, soutenir, motiver et accompagner les différents professionnels dans leurs pratiques, tout en participant à la vie quotidienne des enfants - Organiser les rencontres nécessaires à cet effet avec tous les autres professionnels de la crèche - Rédiger des documents professionnels - Participer à l'encadrement et à l'accueil des stagiaires Gestion administrative : - Assurer les activités de gestion courante en collaboration avec la directrice : plannings, gestion des stocks, commandes, réception du public. - Référent en matière de matériel éducatif Profil recherché SAVOIR : - Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Avoir des connaissances en matière de diététique, de santé, de psychopédagogie et d'hygiène SAVOIR-FAIRE : - Connaître l'enfant : son développement psychomoteur, affectif et cognitif - Entretenir et faire évoluer ses connaissances professionnelles - Savoir faire évoluer sa pratique et être ouvert sur le monde de la petite enfance - Connaître le cadre législatif et tout ce qui est afférent aux métiers de la petite enfance. - Savoir s'organiser dans son travail - Savoir encadrer, motiver, soutenir une équipe - Savoir accompagner un projet et transmettre un savoir-faire - Être créatif et faire preuve d'imagination. - Savoir garder de la distance et rester professionnel - Savoir respecter le secret professionnel et garder un devoir de réserve. SAVOIR-ETRE : - Savoir montrer et expliquer sa pratique - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles - Être patient, disponible, calme et pondéré Diplôme infirmier / puéricultrice obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel